[正社員]サービス提供責任者 デイサービス提供責任者

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 管理者経験がない方でも、しっかり経験を積みながら貴方のペースで成長できる環境なので、ブランクのある方、経験の浅い方もぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・処遇改善手当を別途支給♪（過去実績20,000円〜180,000円） ・女性の多いアットホームな事務所♪ ・賞与年4回！交通費支給！ ・即日勤務可能！書類選考から採用までの期間は1~2週間程度（目安） ★【必須要件】★ 介護福祉士・実務者研修　いずれか 【仕事内容】 訪問介護ステーションでのサ責、訪問介護業務 ・ケアマネとの連絡、調整 ・スケジュール管理（社員及びパート、登録ヘルパー） ・営業活動、地域連絡会の参加 など 【具体的な仕事概要】 ■訪問介護の「段取り屋さん」 利用者宅に訪問して「生活全般の状況及び希望」を伺い、利用者さんやそのご家族とよく話し合うことから始まります。 そして、援助内容の方向がみえてきたら、具体的なサービス内容の細部まで詰め、 確認と合意をとります。このような段階を踏み、援助に入るための下準備を行います。 ■訪問介護の「相談役」 ヘルパー職さんの勤務内容の管理を行ったり、利用者さんとの相性を見極めたりするのもサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者は、ヘルパー職さんの良き理解者であると共に、ヘルパー職さんの良きリーダーでもあります。 ヘルパー職さんの素朴な疑問を一緒になって考えたり、急に体調が悪くなって お休みすることになったヘルパー職さんの代わりに、自ら現場へ出向いてサービスを行ったりすることもあります。 ■訪問介護の「支配人」 サービスの提供が決まると、今度はケアマネージャーさんからのプランに従って、より具体的な訪問介護計画書を作成します。 そしてサービスが始まると、次はその内容を評価し、必要に応じて再度計画を立て直します。この流れを繰り返し、訪問介護サービスをマネジメントしていきます。 ･実務経験のある方には管理者やサービス提供責任者として､居宅介護事業所の運営をお任せします｡ サービス提供責任者としての業務に注力できる環境をご用意しています！ ※管理職や役職経験は歓迎です｡